定做工作服是否應該忽略其藝術性，功能性能否融入設計感，在定做工作服行業發展的幾年時間之中，上述話題一直是行業討論的焦點。事實上，早在上個世紀90年代定做工作服概念出現之后，便出現了兩派爭論的現象，時至今日定做工作服行業早已經發展的蔚為壯觀，但是成衣本身功能性與藝術感融合的問題尚未得到完美的解決。

 

  作為工作服定做行業的主力軍，專業工作服定做企業在經歷了行業高峰期之后逐漸遭遇發展瓶頸，傳統的工作服定做概念已經無法現實企業需求。在企業文化概念日益被大多數企業重視的如今，工作服特別是定做工作服的美觀和設計感被提到了相當的高度。首先對此現象做出反應的一批企業如今已經成為了行業內部的中流砥柱，包括歐邁服飾在內的專業工作服定做企業面對著市場瓶頸，首先決定進行自我變革，成立相關設計團隊，在與市場需求的互動之中摸索工作服定做設計技巧和加工經驗。

  對于工作服的定義首先應該保障其功能性的滿足，同時要求藝術感的加強。工作服如今早已經成為了企業符號元素的組成部分，而不再是簡單的工作服裝。正是因為如此，工作服的功能性與藝術感都要求加工企業對于工作服概念有著較強的轉化意識和理解能力，歐邁服飾的成功也正在于此。借用歐邁服飾工作服定做設計總監的話說：歐邁服飾定做工作服區別于一般工作服的地方是設計感、藝術感的體現以及與功能性的滿足。從歐邁服飾所獲得的市場訂單來看，其明顯具有市場優勢的地方仍然是獨立設計元素的體現以其與功能性的兼具。

  未來的中國工作服定做行業將會步入一個黃金發展時期，不同工種不同種類的工作服需求也將出現一個大的增長時期，而未來如何才能夠獲得高利潤額的商業訂單，這無疑取決于對于工作服概念的理解以及高品質產品的設計、生產及各個環節的完善服務。歐邁服飾已經給予市場一個明確的信號，而瞬息萬變的市場環境之中，歐邁服飾將如何應對后續所來的挑戰，這更值得我們觀察和思考。