工作服定做，作為一項新興的服裝產業在近年來得到了較多的關注和青睞，成為了服裝行業的產業新增長點。截止2014年，中國工作服定做行業已每年接近10%的速度不斷擴容，隨著越來越多的企業意識到統一工作服對于員工企業認同感培養的重要作用，中國工作服定做迎來了又一個產業發展高峰。在這樣的市場背景之下，一批頗有遠見、富有實力的工作服定做企業被孕育而出，成為了行業發展的中流砥柱，不斷從內部刺激著中國工服定做行業的擴容。

  事實上，中國工作服定做產業的興起離不開改革開放之后第一批入駐中國的外企的引入。從沿海到內地，從外企到本土企業，中國的工作服定做行業大體經歷了一個由外而內的發展過程。細數近年來中國服裝定做行業的實力品牌，可以發現其基本上都是憑借著更加多元化的設計理念、專業的服裝定做實力獲得了行業內外的肯定。以最近受到關注的歐邁服飾為例，其雖然作為一家本土內地企業，但是獲得了包括外企、央企、大型國企在內的多家大型公司統一工作服的訂單。仔細分析其市場競爭優勢可以發現，歐邁服飾作為一個擁有了15年成衣定制經驗的企業，并沒有固步自封，反而進一步組建了優秀的設計團隊，重新優化生產線，這樣的舉動幫助了歐邁服飾在最大程度上發揮了企業的成衣生產優勢，同時又規避了因設計動力不足所導致的競爭活力短板。而以此角度來審視歐邁服飾，不得不說其確實是市場競爭中的實力派。

 

  隨著越來越多的企業開始將統一工作服作為一個企業日常經營管理的重要手段，工作服定做行業將會獲得更多的訂單和發展機遇。借用一位工作服定做行業業內人士的話來說：未來的五年時間，中國工作服定做行業將會面臨更多的機遇和挑戰，在解決了有與無的問題之后，中國的工作服行業將會進行一場看似殘酷卻又異常重要的企業篩選過程。類似于歐邁服飾這樣的大型工作服定做廠商要么繼續自我積極變革創新，從而符合行業發展的要求，要么就是自我滿足現狀，最后被行業淘汰。值得欣慰的是，從目前的企業舉動來看，歐邁服飾等工作服定做廠家已經意識到了實力決定一切的真理，并且正在不斷努力，未來的中國工作服定做行業如何發展，讓我們拭目以待。